作为该公司为未来在美国上市铺路的关键一步，其也同时持续拓展新业务、大举收并购并推出新产品。

Kraken持续裁员瘦身，为IPO铺路

据知情人士透露，Kraken在过去数月内已裁撤数百名员工，裁员涵盖公司各部门，目的是为潜在的美国首次公开募股(IPO)做准备。

早在去年10月底，Kraken就曾宣布裁员400人，占当时员工总数的约15%。

而这波新一轮裁员，则是在董事会成员、矽谷投资人Arjun SETHi与David Ripley共同出任执行长职务后持续推进。

一位接近内部的人士指出：「这不是一次性的裁员，而是一个持续进行的精简流程，目标是提升Kraken的息税摊销前利润(EBITA)数字。」

这波大规模的人事调整涵盖所有职务部门，目的在于积极整顿与全面优化。

新任执行长共同领导，推动组织重塑

在前执行长Jesse Powell于2023年卸任后，Kraken的领导权交由Sethi与Ripley共同管理。

当时两位新任CEO即在部落格中坦言，Kraken过去因业务快速扩张而积累了过多「组织层级」，需重新调整以提升效率：「我们希望让公司变得更精简、更灵活，为未来发展奠定基础。」

Kraken发言人也对Coindesk表示：我们正在做出艰难但必要的决定，淘汰重复职位并整并团队，同时在关键领域持续招募人才，确保人力资源与公司战略一致。

积极扩张产品线，收购与创新并进

即便持续裁员，Kraken并未减缓其在市场上的扩张步伐。

今年稍早，Kraken宣布将以15亿美元收购受CFTC监管的衍生品交易平台Ninja Trader，成为美国有史以来最大规模的加密货币交易所收购传统TradFi平台的交易案：此举旨在为专业交易员打造一个24小时全天候的多元资产交易平台，无缝接轨加密货币和传统资产之间的交易。

几天前，该公司也计划进军股票交易市场，主打无缝再投资、零碎交易及简化用户体验，进一步扩大产品组合：Kraken的业务正迅速成长，我们推出的新产品数量创下历史新高，营收表现强劲，产品线也在全面扩张。我们相信这些举措将有助于我们在未来顺利完成IPO。

友善监管效应发酵，IPO热潮来势汹汹

Kraken并非唯一一间正在进行内部整顿的加密公司。近来，包括稳定币发行商Circle、托管商BitGo、加密货币交易所Gemini及Bullish等加密企业皆在为IPO做准备，期望在2025年初搭着美国总统的加密友善监管顺风车进军资本市场。

此时，「努力瘦身」并优化财报表现，便成为各家企业的当务之急。

从Kraken的动作来看，除了裁员与精简架构之外，也同步强化营收来源与产品多元化战略，充分展现其在未来上市之路上的企图心。

以上就是美国加密货币交易所Kraken为IPO上市铺路：裁员、收购、扩张的详细内容，更多关于Kraken就曾宣布裁员400人的资料请关注币界网其它相关文章！

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